+(99871) 120-01-27

+(99871) 120-01-37

slogan

Калькулятор
Напишите нам
Законодательство

Долгосрочное страхование жизни

Для корпоративных клиентов долгосрочное (накопительное) страхование жизни в пользу работников обеспечивает сохранение ключевых сотрудников и мотивацию на длительную работу, гарантируя защиту инвестиций в персонал. Данный вид страхования сочетает в себе страхование жизни с программой накопления и увеличения капитала.

Программы накопительного страхования жизни – это страхование жизни с возможностью накопления определенной суммы денежных средств и получения инвестиционного дохода, т.е. это один из инструментов инвестирования, гарантирующий сохранность средств и защиту жизни сотрудников.

Договора заключаются как с юридическими лицами, стремящимися поощрить персонал и уменьшить нагрузку на ФОТ, так и с физическими лицами, стремящимися использовать льготы по подоходному налогу.

При этом согласно Налоговому Кодексу, средства, полученные в виде страхового возмещения по договорам страхования не рассматриваются в качестве дохода налогоплательщика (п.11 ст. 129 гл.20 НК РУз), а также суммы страховых премий по долгосрочному страхованию  жизни, выплачиваемые юридическим лицам, относятся к прочим расходам (п.33 ст. 145 гл.21 НК РУз). Кроме того, не рассматриваются в качестве дохода физических лиц расходы юридических лиц, направляемые на оплату страховых премий по долгосрочному страхованию жизни (ст.307 и ст.172 НК РУз).